Что для сотрудника дороже денег? Или как сделать так, чтобы мотивация кандидата работала на развитие бизнеса

Коллеги, рады пригласить вас на наш бизнес- практикум.
Приходите к нам и узнайте все о мотивации персонала в современных компаниях!
Говорим о том, как выявить мотивацию специалистов на собеседованиях и как затем управлять
сотрудниками так, чтобы им хотелось работать лучше для вас.

Тайминг мероприятия:

09:00 — 10:00 — регистрация участников, приветственный кофе

10:00 — 12:00 — сессия 1

12:00 — 12:20 — кофе-брейк

12:20 — 13:00 — сессия 2

Программа мероприятия:

Елена Вешнякова, HR-консультант

Тема: Как узнать мотивацию кандидата за 10 минут: инструменты и разбор видео и аудио- ответов

Как определить на собеседовании за 10 минут, не прибегая к психологическому тестированию кандидата:

• какие условия работы будут повышать его эффективность, а какие, наоборот — снижать;

• какие слова и фразы руководителя будут его мотивировать, а какие заставят искать другую работу?

• впишется ли кандидат в нашу корпоративную культуру (подойдет ли ему наш коллектив, руководитель, подчиненные, правила компании)?

Дмитрий Поляков, эксперт по вопросам мотивации/вовлеченности персонала

Тема:  4 шага решения мотивационной задачи в пользу организации, или сначала разберитесь с источниками демотивации

• в чем разница между "мотивом" и "стимулом", и почему важно отличать первое от второго

• как влияют на поведение человека "условные" и "безусловные" стимулы

• два обязательных компонента успешного решения мотивационной задачи в пользу организации

• как сформировать "ценностное предложение", свободное от демотивирующих элементов

Мила Кретова, редактор RABOTA.ru

Тема: Лучшие способы нематериальной мотивации глазами соискателей. Данные исследования RABOTA.ru

Какие методы нематериальной мотивации наиболее популярны у соискателей.

• нужно ли придумывать оригинальные ходы

• чего на самом деле хотят соискатели вне стандартного соцпакета

Тема: Практика применения Digital-интервью

Анна Островская, ведущий менеджер по персоналу компании «RG-Soft»

Ольга Логинова, ведущий специалист 1С:ЗУП КОРП компании «RG-Soft»

Ксения Оршанская, ведущий специалист по кадровому учету отдела корпоративных проектов компании «Первый БИТ»

По итогам встречи вы узнаете:

• как узнать истинные мотивы кандидата

• как управлять мотивацией в коллективе

• как выбирать нужных для себя специалистов

Прокачайте HR-навыки вместе с нами!

Стоимость участия:

при предоплате — 700 рублей

при оплате в день мероприятия — 1000 рублей

Подробности по тел. +7 (495) 961-00-18

e-mail: profi@rdw.ru